Cine este
Cariera
Statut
Despre noiAceasta conditie este, practic, o conditie "sine qua non" care elimina posibilitatea Sindicatului Managerilor Publici de a interveni in apararea drepturilor si libertatilor salariatilor care nu au solicitat si obtinut aprobarea de a deveni membri de sindicat.
Primul pas pe care trebuie sa-l faci este sa citesti Statutul Sindicatului . Numai dupa ce esti sigur ca ai inteles care sunt drepturile si obligatiile membrului de sindicat poti sa treci la pasul urmator.
Exprimarea dorintei de a deveni membru de sindicat si, implicit, de a respecta prevederile Statului Sindicatului se face prin completarea Cererii de Aderare.
Prin completarea Cererii de Aderare iti dai acordul si asupra retinerii, pe statul de plata, a cotizatiei de sindicat. Cuantumul cotizatiei de sindicat este de 0,5% din salariul de baza.
Este bine sa stii ca, potrivit legislatiei fiscale in vigoare, cotizatia de sindicat este considerata cheltuiala deductibila. Astfel, valoarea cotizatiei de sindicat se scade din valoarea salariului brut supus impozitarii. Practic, o parte din cotizatia ta de sindicat este suportata de catre Bugetul de Stat prin diminuarea corespunzatoare a impozitului pe salariu datorat. Cotizatia de sindicat evidentiata pe fluturasul de salariu este cotizatia bruta, inainte ca aceasta sa devina suma deductibila.
Statutul de membru de sindicat cu drepturi depline il ai asigurat numai dupa aprobarea cererii in cadrul Biroului Executiv.
Managerul public este noul model de funcţionar public, un adevărat agent al schimbării, menit să introducă o nouă mentalitate în administraţia publică românească.
Managerul public reprezintă o categorie aparte de funcţionar public care contribuie pe de o parte la asigurarea eficienţei şi continuităţii reformei în administraţia publică - de la nivelurile strategice la cele operaţionale – si pe de alta parte, la integrarea în structurile Uniunii Europene prin implementarea şi urmărirea aplicării acquis-ului comunitar, în cadrul autorităţii sau instituţiei publice în care îşi desfăşoară activitatea.
(Instituția publică) APROB,
Denumirea postului:Manager Public
Nivelul postului: Funcţie publică de manager public, potrivit reglementărilor O.U.G. nr. 92/2008 aprobată cu modificările şi completările ulterioare.
Scopul principal al postului:
Identificarea funcţiei publice
Denumire: Manager Public
Ø Analiza, elaborarea, transmiterea punctelor de vedere şi gestionarea aspectelor practice cu privire la studiul elaborat de către Banca Mondială referitor la reglementarea salarizării unitare;
Ø Negocierea coeficienţilor aferenţi salarizării unitare a managerilor publici;
Ø Negocierea cu reprezentanţii ANFP şi UCRAP a Normelor de aplicare a OUG 92/2008;
Ø Elaborarea şi transmiterea punctelor de vedere către ANFP şi UCRAP cu privire la Normele de aplicare a OUG 92/2008;
